中国金币公司招人吗？
谢邀！ 公司招人从来都在官网进行，URL，大家可以进去看看。 至于面试流程，一般来说是这样的： 人事部收到简历后，进行第一轮筛选（看学历、学校等基本背景信息） 如果通过第一轮筛选，则会安排第二轮笔试（专业知识的考察） 如果笔试成绩不错，则进入面试环节（通常为无领导小组讨论或半结构化的形式，主要测试应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力等）
最终，人事部会给出一个综合的评估结果，告知应聘者是否被录取 这个过程中，有些职位可能会因为应聘的人很多，而需要进行两轮甚至更多的笔试与面试； 而有些职位可能由于需求的人很少，而暂时没有合适的人选，就会一直延期，直到有一款适合的人为止…… 所以，大家需要多关注心仪职位的情况，说不定在你投递简历后的几个月后，这个岗位依然还在招收中呢~ 当然，如果没被选中也没有关系，可以先投别的公司的简历啦～